تنظمّ إدارة التدريب وتوطين الوظائف بغرفة الأحساء، خلال شهر جمادى الأول الحالي، عددًا من البرامج التدريبية المقدمة للجنسين، وهي مبادئ لغة الإشارة، مهارات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، دبلوم إدارة أعمال، وذلك بمقر الغرفة الرئيسي.
وأوضح أمين عام غرفة الأحساء عبدالله بن عبدالعزيز النشوان، أن البرامج التدريبية تشمل برنامج دبلوم مبادئ لغة الإشارة والذي بدأ اليوم الأحد، للجنسين، يليه برنامج دبلوم مهارات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة يوم الأحد 22 جمادى الأولى الجاري، وهو كذلك للجنسين، فيما تختتم البرامج التدريبية في الشهر ببرنامج دبلوم إدارة الأعمال يوم الأحد 29من نفس الشهر، وهو موّجه للنساء فقط.
وأشار “النشوان” إلى أن يوم الأحد الماضي، شهد انطلاقة برنامج دبلوم تأهيل موظفي إدارات الموارد البشرية للجنسين، مؤكدًا أنه شهد إقبالًا كبيرًا، حيث يهدف إلى تعزيز الفهم الكامل لنظريات وأساليب وأدوات نظام تخطيط الموارد البشرية، ويكسب المتدربين مهارات تطوير الهياكل التنظيمية وبناء الهياكل الحديثة لعمل إدارات الموارد البشرية، واستخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية المتطورة في ممارستهم للنشاطات المتعلقة بالموارد البشرية والعملية التدريبية في منظماتهم.
وقال النشوان إن تلك السلسلة من البرامج التدريبية التي تنظمها الغرفة، تأتي ضمن خطتها للتدريب وتوطين الوظائف وسلسلة البرامج واللقاءات الوظيفية العامة للعام 2014م، والتي تهدف إلى رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعًا لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقًا لسياسات توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص.
يُشار إلى إن غرفة الأحساء تعمل وفقًا لخطة طموحة تهدف إلى تقديم خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين, ولشركات القطاع الخاص السعودي.
وأوضح أمين عام غرفة الأحساء عبدالله بن عبدالعزيز النشوان، أن البرامج التدريبية تشمل برنامج دبلوم مبادئ لغة الإشارة والذي بدأ اليوم الأحد، للجنسين، يليه برنامج دبلوم مهارات التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة يوم الأحد 22 جمادى الأولى الجاري، وهو كذلك للجنسين، فيما تختتم البرامج التدريبية في الشهر ببرنامج دبلوم إدارة الأعمال يوم الأحد 29من نفس الشهر، وهو موّجه للنساء فقط.
وأشار “النشوان” إلى أن يوم الأحد الماضي، شهد انطلاقة برنامج دبلوم تأهيل موظفي إدارات الموارد البشرية للجنسين، مؤكدًا أنه شهد إقبالًا كبيرًا، حيث يهدف إلى تعزيز الفهم الكامل لنظريات وأساليب وأدوات نظام تخطيط الموارد البشرية، ويكسب المتدربين مهارات تطوير الهياكل التنظيمية وبناء الهياكل الحديثة لعمل إدارات الموارد البشرية، واستخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية المتطورة في ممارستهم للنشاطات المتعلقة بالموارد البشرية والعملية التدريبية في منظماتهم.
وقال النشوان إن تلك السلسلة من البرامج التدريبية التي تنظمها الغرفة، تأتي ضمن خطتها للتدريب وتوطين الوظائف وسلسلة البرامج واللقاءات الوظيفية العامة للعام 2014م، والتي تهدف إلى رفع تنافسية العمالة الوطنية ودفعًا لسياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة وتطبيقًا لسياسات توطين الوظائف وتحقيق الإحلال والسعودة بمنشآت القطاع الخاص.
يُشار إلى إن غرفة الأحساء تعمل وفقًا لخطة طموحة تهدف إلى تقديم خدمات التدريب والتوظيف والتأهيل والتطوير والإرشاد المهني لقوى العمل السعودي من الجنسين, ولشركات القطاع الخاص السعودي.
via منتديات داقش http://ift.tt/1nyfKoT
0 التعليقات:
إرسال تعليق